La corte pone a Tampa Electric en libertad condicional y ordena una multa de $500,000 por accidente fatal en un horno de carbón en 2017

Los procedimientos relacionados con un accidente fatal en 2017 en la estación Big Bend River están llegando a su fin después de que un tribunal federal emitió su fallo en el caso la semana pasada.

Tampa Electric se declaró culpable de violar intencionalmente un estándar de OSHA para la capacitación de los empleados, una acción que los investigadores determinaron que contribuyó al incidente. Según el Departamento de Trabajo, los investigadores descubrieron que después de dos accidentes similares en la planta en 1997 y 2011, Tampa Electric modificó sus procedimientos de limpieza con chorro de agua del tanque de escoria. Sin embargo, OSHA determinó que la compañía no capacitó a los empleados ni a los contratistas en el sitio sobre los nuevos procedimientos, según el Departamento de Trabajo.

Además de la multa de $500,000 y la libertad condicional de 36 meses, Tampa Electric Co. deberá realizar pagos de restitución a las familias de los trabajadores muertos o lesionados por el incidente. La empresa ya ha llegado a acuerdos privados con las víctimas, según el Departamento de Trabajo.

Tampa Electric ya pagó $139,424 en multas a OSHA por no seguir los procedimientos de control de energía mientras realizaba el mantenimiento del equipo como parte de un acuerdo de conciliación.

"Reafirmamos nuestro compromiso de responsabilizarnos por esta tragedia y garantizar que nuestra gente esté segura como parte de la cultura de seguridad de clase mundial que todos nosotros en Tampa Electric estamos trabajando juntos para construir", Archie Collins, presidente y director ejecutivo de Tampa. Electric, dijo en un comunicado a Utility Dive.

La compañía señaló que alcanzó un hito importante: 365 días sin que un empleado falte al trabajo debido a una lesión, el 9 de agosto, poco más de una semana antes del fallo judicial. La compañía ya identificó a un auditor para comenzar el proceso de desarrollo de un plan de cumplimiento de seguridad, según el Departamento de Trabajo.

OSHA también multó a un contratista, Gaffin Industrial Services, por no desarrollar procedimientos de seguridad. OSHA no citó a un tercer contratista con personal presente durante el incidente, Brace Integrated Services.